中国共产党福建省邵武第一中学委员会 关于切实推进“学习强国”平台学习的要求

作者:admin 来源:原创 日期:2020-06-01 人气:4090



各支部、各处室、各年段:

 根据邵武市委、邵武市教育局党委关于《学习强国》平台学习要求的有关精神,为切实推进我校党员和全体教职工的学习,校党委决定,强化“两个维护”、“四个意识”,遵循严格学习要求与容错纠错机制相结合、学习状态与奖惩机制相结合的原则,将《学习强国》平台学习纳入常态化管理、教职工的学习状况纳入教师评优评先、精神文明创建考评,促使我校《学习强国》平台学习上一个新台阶,助力学校党建工作和文明校园创建,促进广大党员和教职工思想政治和专业素养的进一步提高。

一、组织机制

    成立学校《学习强国》学习推进工作小组

    组  长:郭胜光、吴  萌

    副组长:杨  方、吴  昊

    成  员:邓志梅、吴显标、刘英、吴汉兴、黄小明、黄建国、余国辉、赵纯锋、李作平、陈家辉、王雅惠、肖前麟、温暖宁、陈海珍、黄晓梅。

二、不达标周公示督促机制

    1.每周学习积分低于238分为不达标;

    2.以支部为单位,每周向校党委报送不达标名单,由校党委在钉钉邵武一中工作群公示,以督促学习。

三、奖惩机制

   (一)表彰奖励

    对年度学习优秀和学习达标的教职工进行表彰奖励(具体方案将根据有关政策另行制定)。

   (二)评优评先

    1.实行学习年度不达标评优评先一票否决机制;

    2.年度不达标为年度积分低于每周238分×年度计算周数(年度计算周数为评优评先开始前一周累计)。

   (三)精神文明奖

    1.学习积分10周次不达标,扣精神文明奖3%,在此基础上,每增加一周不达标,增扣1%;

    2.学习积分每周不达150分,累计6周,扣精神文明奖5%,在此基础上,每增加一周不达标,增扣1%;

    3.未注册并激活进行学习,扣除全年70%精神文明奖。

四、问责机制

    1.实行支部书记和支部相应部门行政主要领导“双岗同责”;

    2.各支部书记和支部相应部门行政主要领导应合理分工,按照校党委的要求,认真做好学习平台的注册、学习督促、数据上报、数据保存等相关工作;

    3.校党委根据各支部学习情况,对支部书记和支部相应部门行政主要领导进行考核,纳入个人考评内容。

五、容错纠错机制

    1.因病假等特殊原因,不能及时完成学习任务,应及时向校党委做出书面说明,经校党委核实同意,公示无异议后予以免责;

    2.出现周学习积分不达标,但年度学习总积分达标(238×年度计算周数),予以免责。本条规定需本人提供可查证数据,并公示无异议后有效。

   

    备注:本规定于2020年6月1日起实施。